An affront to women--Un affront aux femmes

It is often argued that the work of women’s groups is no longer necessary because ‘equality has been achieved’ or ‘discrimination has been outlawed’. While it is undoubtedly the case that there was significant political momentum in favour of achieving sexual equality in the 1980’s, leading up to and following the enactment of the constitutional equality rights provisions of the Canadian Charter of Rights and Freedoms in 1985, it is also widely recognized that equality still remains elusive for all too many women.

• Recently the Conservatives:
• cancelled the provincial/federal child care agreements which would have provided much-needed quality child care
• refused to introduce proactive pay equity despite expert recommendations
• cancelled the Court Challenges Program so women can’t fight discrimination
  cut Status of Women’s budget by 40% and eliminated funding to women’s groups who advocate for equality
• announced that it will close 12 of 16 Status of Women Canada offices in 8 provinces.
  

These decisions are an affront to women, and the groups that defend women’s rights. They are also a departure from Canada’s long-standing commitment to the promotion of women’s equality and human rights.

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On fait souvent valoir que le travail effectué par les groupes de femmes n’est plus nécessaire puisque que «l’égalité entre les hommes et les femmes est atteinte» ou que «la discrimination est désormais illégale». Malgré l'important regain d'intérêt politique en faveur de l'égalité sexuelle qui a caractérisé les années 1980 et conduit à l’adoption des dispositions portant sur les droits à l’égalité de la Charte canadienne des droits et des libertés en 1985, il est aussi généralement reconnu que l’égalité demeure toujours problématique pour de trop nombreuses femmes

• Voici la réponse que les Conservateurs servent aux femmes:
• ils ont annulé les ententes fédérale-provinciales en matière de services de garde qui auraient pallié à l’absence de services de garde de qualité
• ils ont refusé de présenter une loi proactive sur l’équité salariale en dépit de recommandations en ce sens de la part d’expert-e-s.
• ils ont aboli le Programme de contestation judiciaire pour empêcher les femmes de contester la discrimination à leur égard
• ils ont coupé de 40% le budget de Condition féminine Canada et ils ont supprimé le financement des groupes de femmes qui défendent le droit à l’égalité.
• ils ont annoncé qu'ils fermeraient 12 des 16 bureaux de Condition féminine Canada dans 8 provinces

Ces décisions sont un affront aux femmes et aux organisations qui font la promotion de leurs droits. Cela équivaut à faire faux bond à l'engagement de longue date pris par le Canada de promouvoir l'égalité et les droits humains des femmes.